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破解“不敢谈”“不会谈”“不善谈”

福州市总工会全省首创购买集体协商工作服务

记者3日从市总工会获悉，为进一步增强集体协商队伍力量，破解工会集体协商工作力量不足以及职工方协商代表“不敢谈”“不会谈”“不善谈”等难题，近日，市总工会全省首创购买集体协商工作相关服务，选聘6名专职集体协商指导员。

集体协商，是指用人单位工会代表或职工代表与相应的用人单位代表，就劳动条件和劳动报酬标准等进行商谈，并签订集体合同的行为。“我们面向具有专业资质的社会组织购买专业服务，选聘专业人才担任专职集体协商指导员，这是对现有专兼职集体协商指导员队伍的有力补充，旨在进一步提高集体协商工作的专业度，推动构建和谐劳动关系。”市总工会相关负责人说。

据了解，6名专职集体协商指导员每人分别对口负责1个区、1个县和1个产业，参与和承担福州工会集体协商的宣传指导、业务培训、调查研究、监督检查和典型培育等工作。下一步，市总工会还将建立专职集体协商指导员考核制度，促进集体协商工作提质增效。

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